L’Action de Formation en Situation de Travail est une modalité de formation qui permet de former vos collaborateurs à des savoir-faire très spécifiques aux métiers de l’entreprise.
En choisissant de mettre en place une AFEST, vous développez la culture de la transmission des savoir-faire, vous facilitez le recrutement et l’intégration des nouveaux collaborateurs, vous optimisez le budget formation à moyen terme.
De plus, l’AFEST est partie intégrante du plan de développement des compétences et vous permet de répondre à votre obligation de formation de vos salarié

Exemple de formation

• • Mettre en place une action de formation en situation de travail.
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